(영어표현 정리, 24/03/15) 개발자 생존영어 13일차, 면접

자기소개 및 면접 질문에 유용한 영어 표현 모음

1. 자신의 경험과 적합성 표현하기 (Expressing Experience and Fit)

• "My marketing experience makes me a great fit for this role."
  → 제 마케팅 경험이 이 역할에 매우 적합하게 만듭니다.
• "My tech experience makes me a valuable asset to your team."
  → 제 기술 경험이 귀사 팀에 가치 있는 자산이 될 것입니다.
• "My mentoring experience makes me a valuable asset to your team."
  → 제 멘토링 경험이 귀사 팀에 가치 있는 자산이 될 것입니다.
• "My tech experience makes me a great fit for this role."
  → 제 기술 경험이 이 역할에 매우 적합하게 만듭니다.
• "My mentoring experience makes me a great fit for this role."
  → 제 멘토링 경험이 이 역할에 매우 적합하게 만듭니다.

2. 경력 기간 표현하기 (Expressing Years of Experience)

• "I have lots of experience under my belt."
  → 저는 많은 경험을 가지고 있습니다.
• "I have a lifetime of experience under my belt."
  → 저는 평생의 경험을 가지고 있습니다.
• "I have a decade of experience under my belt."
  → 저는 10년의 경험을 가지고 있습니다.
• "I have three years of experience under my belt."
  → 저는 3년의 경험을 가지고 있습니다.
• "I have four years of experience under my belt."
  → 저는 4년의 경험을 가지고 있습니다.

3. 회사 문화에 대해 질문하기 (Asking About Company Culture)

• "How does the company promote work-life balance?"
  → 회사는 일과 삶의 균형을 어떻게 장려하나요?
• "How does the company promote continued learning?"
  → 회사는 지속적인 학습을 어떻게 장려하나요?
• "How does the company promote an inclusive company culture?"
  → 회사는 포용적인 기업 문화를 어떻게 장려하나요?
• "How does the company promote a positive company culture?"
  → 회사는 긍정적인 기업 문화를 어떻게 장려하나요?
• "How does the company promote diversity?"
  → 회사는 다양성을 어떻게 장려하나요?

4. 회사 정책에 대해 질문하기 (Asking About Company Policies)

• "What is the company's policy on paid time off?"
  → 회사의 유급 휴가 정책은 어떻게 되나요?
• "What is the company's policy on parental leave?"
  → 회사의 육아 휴직 정책은 어떻게 되나요?
• "What is the company's policy on bringing your pet to work?"
  → 회사의 반려동물 출근 정책은 어떻게 되나요?
• "What is the company's policy on bringing your child to work?"
  → 회사의 자녀 동반 출근 정책은 어떻게 되나요?
• "What is the company's policy on sick days?"
  → 회사의 병가 정책은 어떻게 되나요?

5. 다음 단계에 대해 질문하기 (Asking About Next Steps)

• "When can I expect to hear back about the next steps?"
  → 다음 단계에 대해 언제쯤 연락받을 수 있을까요?
• "When can I expect to start training?"
  → 교육은 언제쯤 시작할 수 있을까요?
• "When can I expect to start working?"
  → 업무는 언제쯤 시작할 수 있을까요?
• "When can I expect to hear back about the results?"
  → 결과에 대해 언제쯤 연락받을 수 있을까요?

6. 급여 및 복리후생에 대해 질문하기 (Asking About Compensation and Benefits)

• "What are the opportunities for bonuses at this company?"
  → 이 회사의 보너스 기회는 어떻게 되나요?
• "What is the salary range for this role?"
  → 이 역할의 급여 범위는 어떻게 되나요?
• "What is the benefits package for this role?"
  → 이 역할의 복리후생 패키지는 어떻게 되나요?

7. 급여 협상하기 (Negotiating Salary)

• "Given my extensive experience and market standards, I'm looking for something closer to 80K."
  → 제 풍부한 경험과 시장 기준을 고려할 때, 저는 8만 달러에 가까운 금액을 원합니다.
• "Given the current economy and inflation rate, I'm looking for a 10% salary increase."
  → 현재 경제 상황과 인플레이션 율을 고려할 때, 저는 10% 급여 인상을 원합니다.
• "Given my increased workload and contributions to company growth, I'm looking for a 20% salary increase."
  → 제 업무량 증가와 회사 성장에 대한 기여도를 고려할 때, 저는 20% 급여 인상을 원합니다.
• "Given the current economy and inflation rate, I'm looking for a 10% salary increase."
  → 현재 경제 상황과 인플레이션 율을 고려할 때, 저는 10% 급여 인상을 원합니다.

문장 더보기

주요 표현

• "My ~ experience makes me a great fit for this role."
  → 제 ~ 경험이 이 역할에 매우 적합하게 만듭니다.
• "I have ~ years of experience under my belt."
  → 저는 ~년의 경험을 가지고 있습니다.
• "How does the company promote ~?"
  → 회사는 ~을 어떻게 장려하나요?
• "What are the opportunities for ~?"
  → ~에 대한 기회는 어떻게 되나요?
• "What is the ~ for this role?"
  → 이 역할의 ~은 어떻게 되나요?
• "Given ~, I'm looking for ~"
  → ~을 고려할 때, 저는 ~을 원합니다.

구동사 (Phrasal Verbs)

• Make (someone) a great fit
  → ~을 매우 적합하게 만들다
• Promote (something)
  → ~을 장려하다, 촉진하다
• Hear back
  → 답변을 받다, 연락을 받다
• Look for
  → ~을 찾다, 원하다

 

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